Kıdem tazminatı, işçilerin belirli koşullar altında işten ayrılmaları durumunda aldıkları bir tazminattır. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) kapsamında çalışan işçiler, kıdem tazminatına hak kazanabilirler. Bu...Daha Fazla Oku
Kıdem tazminatı, işçilerin belirli koşullar altında işten ayrılmaları durumunda aldıkları bir tazminattır. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) kapsamında çalışan işçiler, kıdem tazminatına hak kazanabilirler. Bu...Daha Fazla Oku
Kıdem tazminatı, işçilerin belirli koşullar altında işten ayrılmaları durumunda aldıkları bir tazminattır. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) kapsamında çalışan işçiler, kıdem tazminatına hak kazanabilirler. Bu...Daha Fazla Oku
Kıdem tazminatı, işçilerin belirli koşullar altında işten ayrılmaları durumunda aldıkları bir tazminattır. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) kapsamında çalışan işçiler, kıdem tazminatına hak kazanabilirler. Bu...Daha Fazla Oku
Kıdem tazminatı, işçilerin belirli koşullar altında işten ayrılmaları durumunda aldıkları bir tazminattır. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) kapsamında çalışan işçiler, kıdem tazminatına hak kazanabilirler. Bu...Daha Fazla Oku
Ceza davalarında verilen kararlar, taraflarca her zaman kabul edilmeyebilir ve bu durumda kanun yollarına başvurulabilir. Türkiye’de ceza davaları için istinaf ve temyiz süreçleri bulunmaktadır....Daha Fazla Oku
Ceza davalarında verilen kararlar, taraflarca her zaman kabul edilmeyebilir ve bu durumda kanun yollarına başvurulabilir. Türkiye’de ceza davaları için istinaf ve temyiz süreçleri bulunmaktadır....Daha Fazla Oku
Ceza davalarında verilen kararlar, taraflarca her zaman kabul edilmeyebilir ve bu durumda kanun yollarına başvurulabilir. Türkiye’de ceza davaları için istinaf ve temyiz süreçleri bulunmaktadır....Daha Fazla Oku
